Bei diesem Gespräch lernen wir uns kennen: Erzählen Sie, was Sie bewegt und was Sie zu mir führt. Das heißt nicht, dass Sie sich „überschlagen“ und in kurzer Zeit Ihr Leben in Worte fassen müssen. Vielmehr geht es darum, in Ruhe zu erfahren, womit Sie in der letzten Zeit am meisten beschäftigt waren bzw. was Sie derzeit am meisten belastet. Ich werde Ihnen einige Fragen stellen, unter anderem nach Ihren Erwartungen und Wünschen an unsere Zusammenarbeit. Dann gebe ich Ihnen selbstverständlich zeitlichen Raum, noch offene Fragen mit mir zu klären.

Wenn ich denke, dass ich Ihren Erwartungen und Wünschen entsprechen kann, müssen Sie entscheiden, ob Sie meine Leistung in Anspruch nehmen möchten. Auch hierfür haben Sie natürlich Zeit! Überlegen Sie sich in Ruhe, ob Sie den Eindruck haben:

…dass Sie sich mir öffnen und anvertrauen können?

…dass ich Sie und Ihre Situation verstehe?

…dass ich Ihren Erwartungen gerecht werden kann?

Und natürlich ist die beste und wichtigste Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit die gegenseitige Sympathie.